Mais de 35 anos como advogado trabalhista em Campinas
A First Law é especializada em direito do trabalho, atendendo na cidade de Campinas e oferecendo suporte jurídico em questões como rescisões, verbas trabalhistas, horas extras, assédio e outros direitos do trabalhador. Nossa experiência permite analisar cada situação com precisão e propor as melhores soluções para proteger os interesses de nossos clientes.
Com mais de 35 anos de atuação, trabalhamos ao lado de empregadores e empregados para esclarecer dúvidas, mediar conflitos e conduzir ações judiciais de forma eficiente. Nosso compromisso é oferecer um atendimento próximo e humanizado, garantindo orientação clara e acompanhamento dedicado em cada etapa do processo.
- Atendimento rápido pelo WhatsApp
- Nota 4,9 no Google com mais de 230 avaliações
- Mais de 35 anos de atuação em Campinas
Entre em contato e vamos cuidar do seu caso
Nossos serviços como advogado trabalhista em Campinas
Já atuamos em uma ampla variedade de casos trabalhistas em Campinas. Confira abaixo as principais áreas em que podemos oferecer nossa expertise para ajudar você.
- Acidente no trabalho
- Acúmulo de funções
- Anotações na carteira de trabalho
- Anulação de justa causa
- Assédio no ambiente de trabalho
- Assédio moral
- Cálculos de direitos trabalhistas
- Cobrança de horas extras
- Demissão por justa causa
- Doença ocupacional
- Equiparação de salário
- Estabilidade no emprego
- Indenização por danos morais
- Insalubridade no trabalho
- Pejotização indevida
- Periculosidade e penosidade
- Registro em carteira (CTPS)
- Rescisão indireta
- Salário atrasado
- Salários pagos “por fora”
- Sem registro formal na carteira
- Terceirização de mão de obra
- Verbas rescisórias pendentes
- Vínculo empregatício não reconhecido
Por que contratar um advogado trabalhista?
Lidar com questões trabalhistas sozinho pode ser arriscado. Um advogado especializado oferece segurança jurídica, evita prejuízos e aumenta as chances de um resultado favorável. Veja alguns dos principais benefícios de contar com um profissional experiente.
Segurança jurídica
Analisamos seu caso com base na lei para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Evita prejuízos
Um erro pode custar caro. Com assessoria jurídica, você evita acordos desfavoráveis ou perda de direitos.
Acompanhamento completo
Desde a orientação inicial até a resolução do caso, você terá suporte em cada etapa do processo.
Maior chance de sucesso
A experiência de um advogado trabalhista aumenta suas chances de um desfecho positivo.
Com um advogado trabalhista em Campinas experiente e qualificado, você terá tranquilidade para seguir sua rotina, sabendo que seu caso está em boas mãos e seus direitos serão preservados.
Compromisso e ética
A First Law é um escritório de advocacia registrado na OAB Campinas, atuando com ética e compromisso na defesa dos direitos de seus clientes na cidade.
Perguntas frequentes sobre advogado trabalhista em Campinas
Quando devo procurar um advogado trabalhista?
Você deve procurar um advogado trabalhista sempre que tiver dúvidas sobre seus direitos ou enfrentar problemas como demissão irregular, falta de pagamento, assédio no trabalho ou outras questões que envolvam sua relação empregatícia.
Quais são os direitos do trabalhador em caso de demissão?
Os direitos variam conforme o tipo de demissão. Em demissões sem justa causa, o trabalhador tem direito a aviso prévio, saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3, saque do FGTS e seguro-desemprego. Já em demissões por justa causa, alguns desses direitos podem ser limitados.
Posso cobrar horas extras não pagas na Justiça?
Sim, é possível cobrar horas extras não pagas, desde que haja provas como holerites, registros de ponto, e-mails ou testemunhas que comprovem a jornada além do contrato de trabalho.
O que é rescisão indireta e quando posso solicitar?
A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete faltas graves, como atraso frequente de salário, assédio, desvio de função ou falta de condições de trabalho. Nesse caso, o trabalhador pode encerrar o contrato e ter direito aos mesmos benefícios de uma demissão sem justa causa.
Quais provas são necessárias para um processo trabalhista?
As provas mais comuns incluem registros de ponto, contratos, recibos de pagamento, e-mails, mensagens, testemunhas e qualquer documento que comprove a relação de trabalho e a violação dos direitos do trabalhador.
Regiões próximas que atendemos
Coloque um link para cada página de localização para o serviço de Advogado trabalhista
Outras áreas de atuação que oferecemos em Campinas
Advogado civil
Auxiliamos em contratos, indenizações, cobranças e outras questões cíveis, com atenção aos detalhes e soluções eficazes.
Advogado criminal
Defesa em processos criminais, acompanhamento em inquéritos e proteção dos seus direitos em todas as etapas.
Advogado previdenciário
Atendemos em aposentadorias, benefícios negados e revisões, com foco em garantir o acesso aos seus direitos previdenciários.
Advogado familiar
Orientamos em divórcios, guarda de filhos e partilhas, sempre priorizando soluções que atendam às suas necessidades.
Advogado imobiliário
Atuamos em contratos, regularizações e litígios, garantindo segurança jurídica em negociações imobiliárias.
Advogado direito do consumidor
Defendemos seus direitos em casos de cobranças indevidas, compras frustradas, contratos abusivos e outras relações de consumo.
Advogado defesa de leilão
Ajudamos a evitar a perda de imóveis em leilão, atuando na defesa dos seus direitos com estratégias jurídicas eficazes.
Advogado tributarista
Oferecemos assessoria em tributos, recuperação de créditos e defesas fiscais, garantindo segurança jurídica para você ou sua empresa.
Advogado de trânsito
Defendemos seus direitos em multas, suspensão da CNH e infrações, garantindo segurança jurídica e suporte especializado.
Confira o que os clientes dizem sobre o escritório First Law
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